1. التركيز على النواحي العملية في التدريب
واستخدام وسائل التدريب المختلفة.
2. الاهتمام بعناصر العمليـة التدريبيــة الرئيسيــة:
(مدرب جيد, مادة تدريبية ، وسائل
إيضاح، متدرب تتوفر
له كل الإمكانيات التدريبية).
3. الاستفادة من الخطط التدريبية السابقة من حيث تعزيز نقاط القوة وتلافي
نقاط الضعف .